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  日前,貴州省委常委、遵義市委書記廖少華涉嫌嚴重違法違紀被調查。這是黨的十八大以來落馬的負債整合第十一位省部級官員。耐人尋味的是,從李春城到廖少華,他們中的不少人都是“臺上高調反腐,臺下大搞腐敗”。是什麼原因,讓一些貪官“左手拿現金、右手拿先進”?貪官“秀廉政語錄”現象頻現,引人深思。(11月6日新華網)
  貪官的“廉政語錄”,不管是正氣浩然還是慷慨激昂,其貪婪的醜惡嘴臉總是難以掩蓋。遠到成克傑、曾錦春、王懷忠,商務中心近到劉志軍、季建業、廖少華等等莫不如此。一邊口口聲聲喊廉,像模像樣裝廉,一邊卻乾著為廉所不齒的男盜女娼齷蹉事。
  說起“廉政語錄”,其真實意圖無非兩個:一為迷惑大眾規避監督,為其腐敗掃清外部障礙;二是希望靠“嘴巴作秀”矇蔽組織,藉此獲得加官進爵固態硬碟的機會。雖然“法網恢恢疏而不漏”,但現實中以漂亮話贏得信任矇混過關的卻大有人在。嘗到了甜頭想奔頭。“廉政語錄”大行其道的核心問題正在於此。
  事實上,眾所周知,官員升遷之前,都有考察公示等一整套規範流程,可是依然有很多“兩面貪官”邊腐邊升。從最近幾起落馬貪官看,似有清晰規律可循。一在考察流程形式化。尤其在民主測評階段,往往是自家人評價自家人,再加上“他不升遷我沒機會”的現實以及“誰砸我的鍋我端誰的碗”狠話在前,睜一眼閉一眼乃至違心唱贊歌的自是必然。二是考察者的公允性值得懷疑。有些本來就可能“好這一口”,所謂“上有所好,下必甚焉”,被迷魂湯一灌,很可能就把持不住,迷失了方向,就把“人前”言行當了真,對其背後作為無心刨問;三是“一俊遮百醜”思維作祟。在選人用人上過於重視優點,矮化缺點,德才衡量失度,總以為“大設計裝潢行不顧細謹,大禮不辭小讓”。這就為日後貪腐埋下了禍根。
  如何避免帶病升遷,一般論者多把眼光集中於用人制度、反腐制度的缺陷以及監督機制的完善上。這自然不錯。制度缺乏“殺傷力”,等於為“免疫力”低下的官員放水。綠燈已開,豈有不闖之理?但在我看來,對貪官最缺的還是真刀真槍。中央以巡視組方式進駐各地找“老虎”和“蒼蠅”,就是一把真刀真槍,在推進制度反腐建設方面無疑是一種有益嘗試,但這一591行動本是深挖深藏不露的已成“蒼蠅老虎”們的。我們除了要抓蒼蠅老虎,更要防人變蒼蠅變老虎,就是重在事前。“巡視組”這一模式雖有滯後性,但對官員升遷考察程序卻具有啟發性。
  比如,要擺脫“既是裁判又是運動員”的窠臼,就完全可以採用這種“異地考察”模式。彼此沒有利害關係,又帶著懷疑的眼光去審視考察對象,縱有一打語錄,怕也難掩真實。再比如,喊了多年的官員財產公示制,即便不能全面推行,卻完全可以對擬升遷提拔幹部先行試點。另外,對於喜歡喊“口號式反腐”和“表態式政治”的擬任官員,甚至可以當做一條線索,給予特別關註。腐敗有腐敗的代價,當官也該有當官的成本。這也是揭開偽裝者的“廉政畫皮”值得支付的成本。
  文/晴川  (原標題:讓“當官成本”撕開“廉政語錄”的畫皮)
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